一个投资数亿元的服装制造项目，从签约入驻到投产达效，仅用了40天时间。这是长子县齐心助推项目落地、全力抓好市场主体倍增工作的务实之举。

　　8月22日，记者走进位于鲍店镇张庄村中国长子·义乌工厂园区内的山西紫罗兰服装制造有限公司。厂内厂外一派繁忙，2栋12000余平方米的厂房内，一边是200多名工人在接受业务培训，一边是调试人员在专心调校各种设备，而在生产区外，装修施工也在如火如荼同步展开。

　　山西紫罗兰服装制造有限公司的母公司——浙江东阳范宅服饰有限公司，是一家拥有数百名院校精英及专业技术人员，具备设计、研发、生产与销售为一体的服饰制作生产外贸型企业，公司年销售额近百亿元。近年来，受劳动力成本、能源供应、土地成本、当地政策等因素制约，迫切需要进行产业转移。

　　今年6月中旬，浙江东阳范宅服饰有限公司董事长陈小都在浙江金华会见了由长子县委书记郭强带队的招商引资团，详细了解了县里的招商引资政策、区位条件等，听完招商引资团介绍长子县为小商品制造专门建设的中国长子·义乌工厂园区内相应的生产厂房等硬件设施后，陈小都颇为心动，6月下旬便来到长子县进行实地考察。7月21日签署了紫罗兰服装合作框架协议。该项目注册资金20亿元，年产值在50亿元以上，可带动当地增加物流、仓储、缝纫制作、手工制作、电商等市场主体150余户，一期工程将于9月1日投产达效。

　　“签约当天，我们鲍店镇就成立了项目推进工作组。”鲍店镇党委书记何光普介绍，“通过专人负责、专班推进，日汇报、周调度，为项目各种手续提供全代办服务，积极解决项目建设中存在的各种问题和困难，努力为项目建设提供一流环境和一流服务。”

　　“企业向我们提出了3个亟需解决的问题，分别是手续办理、技术人员住宿和员工招聘。”鲍店镇紫罗兰服装项目推进工作组负责人李峰说，“我们通过全程代办，7月27日就办理了营业执照；联系镇上一家干净舒适的旅馆，让技术人员安心入住；项目一期计划招聘500名工人，通过广泛宣传，已经有300余人报名，还有更多的人员在与人事部门进行对接。”

　　“长子的办事效率超乎我的想象。”陈小都开心地告诉记者，“签约后，我就赶回浙江准备设备事宜，对于长子这边的筹备工作只能通过远程操作，没想到鲍店镇的项目推进组很快就将各种问题都解决了，使公司各项筹备工作有条不紊地开展，9月1日投产的计划也可顺利实现。”

　　紫罗兰服装项目只是长子县狠抓市场主体倍增工程和项目建设的一个缩影。今年以来，长子县把激发市场主体活力、促进市场主体倍增摆在更加突出的位置，出台了一揽子政策措施，全链条优化审批，全过程公正监管，全周期提升服务，全力打造“三无”“三可”营商环境，持续推动市场主体加快立起来、活起来、强起来。

　　同时，长子县委、县政府紧跟时代大势，紧盯劳动密集型产业重点向中西部劳动力丰富、区位交通便利地区转移的机遇，在鲍店镇张庄村规划了中国长子·义乌工厂园区，通过建设统一规划、功能齐全、设施完善的标准化厂房,使客商真正实现“拎包入住”。在园区形成一定产业规模后，逐步扩大生产范围和规模，委托生产企业（家庭）大批量加工制造，大力促进市场主体倍增，逐渐形成经营日用百货、轻纺、小家电、玩具、中药材等商品，集商业贸易、专业市场、生产加工、仓储物流、休闲购物、现代商务“六位一体”的中国长子·义乌智慧新商品产业区，着力打造华北义乌小商品第一城。目前，中国长子·义乌工厂已基本完工，签约6家企业，预计将带动周边增加市场主体500余户。

　　截至8月12日，长子县市场主体净增4719户，已完成全年任务的108%，各类市场主体达到21777户以上，形成了“双创”企业提档升级，中小微企业和个体工商户持续成长、“四上”企业不断壮大的良好格局。（李盼 马翀）