长子县委组织部建立“组工讲堂”常态化机制

2022-01-11  来源:长治日报  编辑:路璐

  “通过‘组工讲堂’的常态化学习,不仅开阔了视野、增长了见识,更锻炼了我们站起来能说,坐下来能写,走出去能干的能力。”在长子县委组织部,不少新入职的年轻干部感慨道。近年来,长子县委组织部持续开展“组工讲堂”活动,为组工干部练内功、强素质搭建平台,切实打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的干部队伍。

  在讲课内容上,该县县委组织部坚持理论与业务相结合,根据当前组织工作重点、难点,精确定位学习内容,及时为组工干部传道授业、答疑解惑。去年,围绕党的最新政策法规及全市组织工作要点等方面,已举办“组工讲堂”三十余期。坚持以“学习的目的全在于运用”为导向,不断增强讲授内容的针对性实效性,丰富学习形式,自觉对标,弥补不足,提升综合素养。坚持“人人上讲台,个个当老师,人人来讲课,大家同学习”的方式,采取“每周一讲”,全体组工干部围绕自身业务工作,自报主题、精心备课,做到突出组室特点、理论实践融合,确保讲出深度、讲出特色,有效激发组工干部学习的主动性和积极性,提高语言表达、总结提炼、解疑释惑等综合能力,达到以讲促学的目的,每期“组工讲堂”结束后,将授课内容上传到“丹朱先锋”微信公众平台,方便组工干部和全县党务干部在线学习。同时,开辟“实践”讲堂,将“组工讲堂”向基层一线延伸,增强培训效果,力争把每一名组工干部都培养成组织工作的“活字典”和“政策通”,使“组工讲堂”在乡村振兴、项目建设、基层治理等工作领域发挥作用。

 

 

 


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