突出“五个必须”、畅通“五种渠道”、推行“五项方法”、苦练“五看”基本功、善用“五问”方法，近期，襄垣县纪委监委探索运用“五五”工作法狠抓专项整治工作，把与纪委监委职能密切相关的问题纳入日常工作，从具体人、具体事入手，一个问题一个问题解决，切实推进“1+4”专项整治工作。同时，对其他问题，积极发挥监督职能，推动综合治理、源头治理，促进深化改革、建章立制，有效防止表面整改、虚假整改、纸上整改。
从9月份开始，全市开展“1+4”专项整治工作，聚焦村（社区）集体“三资”、惠农惠民政策落实、重大工程项目、优化营商环境等群众关心关注的热点难点问题，统筹全市纪检监察机关监督力量，组成6个市直检查责任小组，12个县（区）检查责任小组，开展为期3个月的驻点交叉检查。
突出“五个必须”，统一思想认识。专项整治工作开展以来，襄垣县纪委监委持续强化思想认识，提出“五个必须”的要求，必须心怀国之大者，提高政治站位；必须聚焦突出问题，做深做细做实监督；必须强化责任担当，敢于善于勇于发声；必须强化系统思维，统筹谋划推动各项工作；必须加强队伍管理，夯实“严深细实廉”工作作风。
畅通“五种渠道”，营造整治氛围。在专项整治工作中，襄垣县纪委监委先后在交叉监督检查区电视台、网络等平台发布了开展“1+4”专项整治监督检查的公告内容，并张贴监督检查公告，设立举报信箱，通过五种渠道宣传监督内容，有效增强了群众知晓率，为有意愿反映问题的群众增加了更多可选择的途径，在该区营造了良好的氛围。
推行“五项方法”，创优工作机制。始终坚持强化责任落实，推行“大兵团”作战、结合两点论和重点论、每日调度工作方法、运用系统思维的“五项工作方法”。在工作中，襄垣县纪委监委分成三个小组，分别对村（社区）集体“三资”和惠农惠民政策落实、重大工程项目、优化营商环境进行监督检查。工作组检查时，坚持“内部分工不分家”，要求统一办公，统一行动，令行禁止，与此同时，充分分析该单位部门存在的主要矛盾和矛盾的主要方面。待每日检查结束后，由带队领导组织，分别听取三个小组的工作进展情况汇报，及时分析问题，研究解决难题，并对下一步工作进行安排部署。工作组进驻交叉监督检查区后，首先到该区纪委监委了解全区开展“1+4”专项整治的情况，随后分别深入该区财政局了解重大项目工程的招投标及资金拨付、“一事一议”资金奖补等情况，到该区农业农村局了解惠民惠农资金的支付等情况。
苦练“五看”基本功，通过查阅资料发现问题。工作组进驻后，先以查阅资料为主，并突出“五看”内容，即单位部门针对专项整治工作的自查情况、“三清单一台账”情况、“两报告两整改”情况、上级来文的执行和本级发文的落实情况以及工作环境和精神面貌情况。
善用“五问”方法，多思多问找疑点。通过问流程、问资金去向、问作风、问绩效、问责任，从而全面掌握工作的来龙去脉，详细询问惠民资金是否进入群众的腰包，深入了解审核把关是否走形式，查看所使用的财政资金是否发挥作用，切实掌握某项工作不作为、慢作为、乱作为背后的滥用职权、玩忽职守等问题。
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