怎样带领新一届村（社区）党组织班子有效提升基层治理能力，打好“履新第一仗”？

　　自去年襄垣县古韩镇各基层党组织班子新上任以来，镇党委就着力引导各班子尽快摸清底数、理清思路，让他们以最快速度进入角色、最好状态适岗履职、最大程度赢得党员群众信任支持，以抓党建促基层治理能力提升，走好各具特色的发展之路。

　　“有效的基层治理是为了更好地推动发展，在基层治理实践中通过抓发展、兴产业等，发展壮大集体经济、促进农民增收、实现乡村振兴。”谈及对基层治理的理解，襄垣县古韩镇党委书记聂慧说，“古韩镇位于襄垣县中部，下辖37个行政村、6个社区。43个基层单位，区位不同、资源不同，发力方向也各不相同，找准特点各自发力是目前推进工作的一大抓手。”

　　提升基层治理水平，镇党委是承上启下的重要环节。

　　承上，首先要抓好自身党建。“古韩镇党委始终把党建引领作为优化社会治理的‘红色引擎’，着力打造党建引领基层治理的坚强‘轴心’。”聂慧介绍，在此基础上再全力筑牢“党建塔”。具体来说，包括着力筑牢“塔尖”，即坚决扛牢党委主体责任，持续把创新基层治理列为镇村两级党组织书记抓党建第一要务，深入查找问题补齐短板。全力稳固“塔身”，即在农村、社区分别建立了“镇党委-村党支部-网格党小组-党员家庭户”“镇党委-社区党委-小区党支部-网格党小组-党员家庭户”治理体系，常态化开展政策宣讲、民生服务、治安联防和疫情防控等工作，实现小事找网格、大事找党支部。奋力夯实“塔基”，持续开展党员分类管理，引导4542名党员到社区报到，注重发挥党员在发展建设、村级事务、解难帮困等工作中的先锋模范作用。

　　启下，就要为基层单位做好服务。“镇党委以服务型党组织建设为抓手，在工作中不断坚持党建引领、多元智治、共建共享，积极探索党建引领社会治理模式。”聂慧说，这方面古韩镇主要是做好“三个支撑”，即强化阵地支撑，紧盯群众关切，打造完善镇村两级党群服务中心、新时代文明实践所（站），让群众“学习有阵地、议事有去处、活动有场所”；强化队伍支撑，选优培强村“两委”干部，督促33名农村干部进行学历提升，对312名干部进行了培训，建立后备干部人才库181人，同时组建5支志愿服务队，配齐配强全科网格员，确保“有人管事”；强化产业支撑，通过“党建+”模式先后完成南关饮食文化一条街招租运营、东森农副产品基地建设、南田漳苹果电商发展等项目，到2021年年底实现37个行政村集体经济全部突破5万元，10万元以上达36个。

　　抓亮点、创特色，正风气、兴产业。如今，古韩镇不少基层组织正全力投身高质量发展新实践。

　　石灰窑村依据生态资源和区位优势，采取“村集体合作社土地入股、农户资金入股、公司统一经营”的运营模式，将昔日荒坡变滑雪场、荒地建游乐园，以旅游业促进产业发展、集体增收、农民致富；

　　西垴头（栗家岭）村以破除农村陈规陋俗为突破口，以积分制、道德评议会等方式积极探索以“十户联创”为载体的基层治理模式，以家风转变带动乡风民风改善；

　　南关村依托上寺街建设饮食文化一条街，通过政府引导、吸纳南关村股份经济合作社参与、文旅局帮助策划的模式，走好壮大村级集体经济与群众增收双赢之路；

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　　“基层治理包含方方面面，所有关乎群众利益的事情，都是基层治理的重要内容。”聂慧说，服务好群众就是夯实基层治理基石的最好方式，是对基层治理最简单的理解也是不懈努力的方向。“古韩镇将持续努力，不断打造党建引领基层治理升级版，切实带领大家共发展、谋幸福。”