武乡县实行人才工作项目化管理

2022-03-16  来源:长治日报  编辑:路璐

  今年以来,武乡县围绕经济发展需要,在全县实行人才工作项目化管理,使人才工作任务具体化、管理规范化、责任明晰化,促进全县人才工作水平稳步提升。截至目前,县委人才工作领导小组14家成员单位,上报确定44个人才工作项目,内容涵盖人才培养培训、引进招聘、奖励激励、人才服务、创新创业等方面。

  对于对立项的人才工作项目,该县按照“人才工作项目化、人才项目责任化、人才责任清单化”要求,对所申报的重点人才工作项目建立管理台账,各成员单位主要负责人定期研究部署人才项目推进情况,强化项目资金和人员保障;分管领导牵头组织、业务科室具体负责、责任人具体落实。并建立定期进行跟踪服务机制,通过常态化督导与不定期抽查,协调解决问题。同时,将人才工作重点项目纳入县人才工作目标责任考核体系,把考评验收情况作为人才工作考核得分的重要依据,推动人才工作重点项目取得显著效果。

 

 


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