刚刚过去不久的“双十一”电商数据显示，山西振东健康产业集团电商成交额达8002万元，与去年同期相比增长27.5%。这是振东集团电商党支部这支勇挑重担、开拓创新的党员先锋队伍的最新“战绩”，也是上党区委组织部激发非公企业党建引领经济发展活力的实绩。
新兴领域党员发展不稳定、流动性大、教育管理难、作用发挥难。着眼这一问题，近年来，上党区委组织部坚持“在服务中引领、在引领中服务”的思路，紧盯“三新”领域党建发展，以振东集团电商党支部为先行示范，助力“支部+电商”由简单相加到深度融合，不断推动新兴领域党建工作与行业发展、基层治理深度融合。
支部建设与企业发展相融互促，在业务骨干中发展党员，在党员中培养业务骨干。在上党区委组织部的指导下，振东集团电商党支部将这一理念贯穿到企业招聘、人才培养、干部提拔的方方面面。
精准“双找”——
企业招聘环节，党员优先录用，入职上岗后，将党员的个人信息、党性表现、参与党组织生活等方面登记在册；通过问卷调查、走访座谈等方式，全面了解电商员工的政治面貌、思想状况、入党意愿等信息，建立电商公司发展党员信息库，在排查“隐形党员”“口袋党员”的同时，为发展党员的“源头活水”注入新力量。
双向培养——
实行“组织引导+优先入党”模式，将振东集团电商公司直播部表现优秀的积极分子确定为发展对象，优秀发展对象吸纳为预备党员。同时，实行“竞争上岗+组织推荐”模式，在供应链、直播、客服等关键部门，骨干党员担任负责人，组建党员突击队，针对技术难题进行集中攻关。优秀党员被提拔为电商公司总监，表现突出的党支部书记被提拔为电商公司总经理。近3年，电商公司共有8名党员得到晋升与提拔。
“双带”帮扶——
推行“导师制”培养模式，党员干部带普通党员、普通党员带入党后备力量。思想政治上引导培养，业务工作上传、帮、带，学践交融、拓知炼能，培养了“理论学习带头人”和“业务攻关带头人”，培育了一批懂经济、知商务、促发展的电商行家里手，起到了“关键少数”的示范引领作用。
提拔一名党员、树立一面旗帜、带动一群员工。通过分层选育、轮岗锻炼等方式，振东集团电商党支部培养了一批电商行业优秀人才，一支带动发展的党员先锋队。各部门在党员先锋模范的带动下，积极拓展短视频营销、直播带货销售，实现店铺直播、平台直播、总裁带货等多渠道协同发展。
成立一个支部，打造一个联盟，带动一方发展。上党区委组织部依托振东集团电商党支部，搭建起电商党建共商、共议、共促、共享平台，打造“上党电商党建共富联盟”。通过与“快手”等强企业联合，共同打造电商产业孵化园，吸引大量业内专家和网红，新增本地就业创业近万人，为企业和地方高质量发展注入强大动力。
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