日前，上党区与山西大学、陕西师范大学、山西机电职业技术学院等省级高校签署合作协议，今后双方将在教育理论研究、高技能人才培养、社会管理服务等多个领域展开深入合作，共建大学生实习实训基地、大学生联合培养基地、高校科研成果转化基地、智库合作基地等“12大基地”。这是上党区深化省校合作，实施创新驱动、科教兴区、人才强区战略的又一有力举措。

　　近年来，上党区认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的部署要求，大力实施人才强区战略，坚持党管人才、人才优先发展原则，进一步开创了人才工作新局面。先后出台了《关于进一步做好人才工作的十条措施（试行）》《深化省校合作的实施方案》《上党区科技企业特派员制度》《上党区领导干部包联专家人才制度》，特别是今年创新出台了《关于引进免费师范生的实施办法（试行）》，以政策创新不断推进工作创新，打出了人才政策创新的“组合拳”。先后引进硕士以上人才100余人，其中博士以上人才10人，多批次引进紧缺型医疗人才。通过举办“海外赤子山西行”活动，引进海外高端人才10余名；全区入选三晋英才名单的有25人，获得长治市各类技能大赛状元的有14人。

　　为确保人才引得来、留得住、干得好，上党区持续夯实人才服务设施，搭建人才成长的平台。先后建成3个区级人才服务中心、1个人才服务“一站式”工作站，为人才的生活、待遇、成长等提供全面服务。逐步建成区级人才公寓、长治医学院专家公寓、振东专家公寓等，不断完善人才安居体系。建成1个院士工作站、1个博士后工作站、1个博士工作站，与清华大学、北京大学、上海交通大学等11所高校达成15项合作成果。

　　同时，上党区不断完善人才激励政策，在全社会形成了重视创新、重视人才的浓厚氛围。近两年来，上党区委、区政府拿出3000余万元用于表彰优秀企业、集体和个人，真金白银表彰各类人才，增强人才的荣誉感、获得感和幸福感，进一步激发他们干事创业的热情，坚定他们扎根上党、建设上党的信心，为全方位推动高质量发展、建设“四宜”上党提供强有力的人才保证和智力支持。（刘婷婷 成静）