近年来，平顺县紧扣新时代党员教育新任务、新要求，构建“请进来+走出去”“课堂+基地”“师资+学员”的“3+”培训模式，搭建平台、创优特色，在启迪思路、学用结合、结对指导等方面下足功夫，多力齐发推进党员教育走深走实。
“请进来+走出去”双向赋能。“请进来”，举办乡村振兴“新农人”暨村党组织后备力量培训班，邀请长治市知名专家学者讲授乡村振兴政策、创业法律实务等理论课程，帮助“新农人”打开与集体经济利益联结思路。利用与北京市怀柔区对口合作机遇，举办6期平顺发展大讲堂，特邀中央党校、北京市怀柔区党校专家教授进行专题授课，提升党员干部理论水平和能力素质。“走出去”，组织党员干部到浙江省安吉县学习乡村振兴先进理念，安排150余名“新农人”和村党组织后备力量赴安徽亳州、河南安阳等地进行专题观摩，组织中青年党员干部到北京市怀柔区参观科学城、乡村振兴示范村等，帮助党员开拓眼界、转变观念、提升水平。
“课堂+基地”双向提升。创新课堂教学模式，利用三级网络视频会议系统开设“直播课堂”，将县级现场教学课程同步到乡镇分课堂，培训乡村两级党员3000余人次。借助“三晋先锋”“青羊先锋”等网络平台教育资源，加强流动党员学习管理。优化现场教学指导，发挥2个特色党员教育基地、29个现场教学点作用，进行体验式教学，组建“太行红”宣传小分队宣讲党的二十届三中全会精神，通过基层干部党员分享典型做法、传授实践经验，在实践中长本领增才干。
“导师帮带”精准培优。到村工作大学生“3+1”帮带，建立“3＋1”结对帮扶制度，分别由乡镇包村领导、驻村第一书记、村党支部书记帮助到村工作大学生尽快掌握工作方法，带动到村工作大学生参加各类村级组织活动、旁听村民议事等，提升基层工作能力。“村两委干部老带新”，新进班子的村两委干部与本村老党支部书记结对，在党务指导、业务帮带、矛盾调解等方面进行辅导，使新任干部逐步成长为治村的行家里手。
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