为加快打造共建共治共享的社会治理格局，今年以来，潞州区堠北庄街道积极探索以“四五”工作法为主线的网格化服务管理新模式，织密基层治理安民之网、便民之网、惠民之网，为群众提供便捷、舒心、高效的生活服务。

　　科学建网，“小网格”变身党建工作“大舞台”。堠北庄街道依托党群服务中心，搭建基层治理网格框架，将23个村（社区）划分为144个网格，选聘上岗全科网格员并配备网格长、分网格长。同时，将网格员姓名、照片、联系电话、监督电话等进行公示，网格员持工作证、民情日记本，通过走访入户及时了解辖区群众利益诉求。此外，充分联合网格内的党员志愿者，做到党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来，实现基层党建“独角戏”变身“大合唱”。

　　高效用网，“小治理”发挥服务基层“大效能”。创新推动“四五”工作法，即“五个一”：一张网格划分图，一本基础信息完善的工作台账，一本工作日志，一张公示牌，一个网格工作群。“五必访”：网格内困难群众必访，脱贫户必访，残疾人家庭必访，特殊人群家庭必访，独居老人必访。“五必报”：安全隐患必报，不稳定因素必报，民意诉求必报，违法线索必报，突发事件必报。“五必清”：网格内基本情况必清，人员类别必清，风险隐患必清，服务需求必清，群众关注热点难点必清。推行“四五”工作法，把基层工作的触角延伸到各个角落，提升街道应对突发问题的处置能力，有效避免服务“盲区”和“真空”。

　　严格管网，“小舞台”打造为民服务“大载体”。堠北庄街道围绕网格服务管理实体运行，建立配套制度，形成动态管理，在人民调解网格构建上形成“区、街道、村（社区）”三级联动，及时化解矛盾。同时，发挥村（居）民委员会、村民议事会、监督委员会、红白理事会、道德评议会作用，不断提升基层社会治理能力，打造高素质网格化队伍。（曹子帅）