2月5日，年味还未散去，黎城县民政和人力资源社会保障局门口已经挤满了求职者，这里正在举行2025年“春风行动”就业专项招聘会。众多求职者穿梭在企业展位前，认真阅读招工简章，企业招工代表积极解答工作时间、薪资待遇、节日福利、工作环境等问题，求职者和招聘企业实现“双向奔赴”。
本次招聘会由长治市人力资源和社会保障局、长治市就业管理服务中心、黎城县民政和人力资源社会保障局主办，共邀请省内外90家优秀企业参加本次招聘活动，提供2500个就业岗位，涵盖制造业、服务业、高新技术多个领域，可同时满足大学毕业生、农民工等就业群体多样化需求。
“这个平台非常好，让我在家乡找到了一份满意的工作。”求职者张玲玲常年在外地打工，为了多陪伴家人，今年她想在本地找一个工作，恰好赶上此次招聘会，成功借助这场“春风”实现了自己的愿望。
为了招揽到更多人才，前来参加招聘的企业诚意满满，或开出优厚的条件，或以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘。很多求职者都填写了申请表，招聘方也对求职者的信息进行详细登记。
“本次招聘会我们公司准备了10个岗位，主要涉及仓储物流、外卖配送等。”天津便利达快递服务有限公司相关负责人高原介绍，他们计划在黎城县招聘200至300人，目前已经收到很多份简历，期待更多求职者的加盟。
此次招聘会是黎城县委、县政府突出抓好稳就业工作，夯实民生之本，增进民生福祉的有力举措。近年来，黎城县持续深化“人人持证、技能社会”建设，全面推进“全民技能提升工程”，打出了一系列就业帮扶“组合拳”，通过技能培训、专场招聘、劳务输出、政策扶持、就业见习多种方式，帮助广大群众实现稳定就业。
活动筹备过程中，主办方还通过线上线下多种渠道进行广泛宣传。线上利用微信、抖音等新媒体平台发布活动信息和岗位详情，线下在社区、乡村张贴海报，发放宣传资料，确保活动信息的广泛传播，让更多有就业需求的人员知晓。据初步统计，活动当天招聘会进场求职人数4000多人，达成就业意向500多人。
“春风行动”的开展为企业和求职者搭建了一个交流平台，实现了人才求职与企业需求的“双向奔赴”。黎城县民政和人力资源社会保障局相关负责人表示，新的一年里，将继续深化系列就业服务活动，不断创新服务模式，拓宽就业渠道，提升服务质量，为黎城县高质量发展提供坚实的人才支撑。
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