清晨的阳光洒满大地，孩子们在潞城区潞华街道婴城社区的小花园内奔跑嬉戏，老年人在人文餐厅里用餐闲聊，臂戴红袖标的网格员穿行于楼宇之间开展日常巡查……这些幸福的画面，背后是潞城区持续推进党建引领基层治理的生动实践。
从破解物业难题的联席会议，到直面民生关切的现场办公，再到凝聚邻里情谊的社区活动，今年以来，婴城社区始终坚持以党建为引领，积极构建多元共治格局，整合各方资源形成合力，在精细化治理与精准化服务中，持续为群众办实事、解难题，绘就基层善治的温暖图景。
建强红色堡垒，以“多元联动”解难事提效能。婴城社区党组织主动担当、积极作为，创新构建以物业党建联席会议为核心的常态化治理机制。无论是辖区内小区停车位规划、楼道杂物清理，还是电梯维护保养、公共区域绿化，社区党组织都牵头梳理物业管理中的难点、痛点、堵点问题，将“问题清单”转化为“行动指南”。
截至目前，该社区已成功召开9次联席会议，组织小区负责人、物管会、小区党支部、物业公司等多方力量，围绕年度治理计划和各小区具体问题开展集中研讨与协商议事。累计梳理问题11项，解决率达84%，逐步形成“党组织牵头、多方协同、高效联动”的基层治理新格局，切实将党建工作的组织优势转化为社区治理的实际效能。
创新治理方式，以“现场办公”办实事赢民心。群众的需求在哪里，社区工作的重心就跟进到哪里。从房屋漏水、污水外溢，到设施故障、安全隐患，婴城社区始终以群众诉求为导向，联合物业、网格员等力量开展“现场办公”，快速响应、及时处置。
府西北路回迁楼居民王阿姨曾因房屋漏水问题困扰多时。了解情况后，社区工作人员带领物业负责人上门勘查，现场制定维修方案，当天敲定“先做应急处理，一周内彻底翻新”的解决办法。一周后回访时，王阿姨满意地表示：“现在下雨再也不用摆盆接水了，社区‘现场办公’真管用！”
过去一年，该社区累计处理各类民生问题79件。通过“现场办公”模式，社区民生问题平均处理时长缩短65%，居民满意度从42%大幅提升至89%。
深化服务效能，以“多样活动”做好事增福祉。治理有力度，服务更要有温度。婴城社区以传统节日为载体，以民生关怀为抓手，在丰富多彩的活动中增进邻里情感，营造和谐氛围。
端午节期间，社区组织百余名居民共同包制粽子500余个，既传承中华优秀传统文化，也将爱心粽子送到独居老人和困难家庭人员手中；高考前夕，社区联合物业走访高考生家庭，送上鲜花与祝福，为学子加油鼓劲；重阳节时，开展“温情敬老”活动，志愿者们为65岁以上老年人免费理发、测量血压，大家围坐一堂闲话家常，社区还贴心地为老人们发放保温杯……
从听民声到解民忧，从“小社区”到“大协同”，婴城社区以党建为引领，将治理“合力”、服务“效力”与民生“暖意”紧密相连，让基层治理的每一项成果真正惠及于民。
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