潞华街道南华社区，位于潞城区核心商业区，200余户商户云集。
楼宇内商圈企业多、人流量大，但商户协作松散、资源整合欠佳、党建引领薄弱，治理常面临力量上“小马拉大车”、服务上“远水难解近渴”等难题。
如何破解这一难题？潞城区潞华街道南华社区党委联合200余户商户，成立南华和融商社联合党支部，创新探索“社区+商圈”融合发展模式。社区通过成立联合党支部、搭建服务平台、建立联动机制等举措，有效整合区域内商户资源，以党建引领助推商圈繁荣与社区治理深度融合。
建阵地——
成立联合党组织，党建引领“社商”融合
党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。
4月28日，南华和融商社联合党支部正式挂牌成立，组织整合商圈内的商户、党员，探索“社区+商圈”融合发展模式。
“我们把党组织建在商圈，就是要让党旗在商圈飘扬，让党员在服务中带头，架起商户与社区、商户与商户之间的桥梁。” 南华社区党委书记、居委会主任杨露说。
阵地是党建工作的依托。党支部成立后，南华社区党委积极整合商圈内闲置空间，打造集党员教育、会议交流、服务群众等功能于一体的党建活动阵地。同时，按商户类型、区域分布划分网格，建立“党支部-网格党小组-党员商户”的组织架构，推动党组织触角向商圈每个角落延伸。
建机制——
商户事商户议，商圈难题就地解
“最近客流少，能不能一起搞个促销活动？”一家服装店老板在和融商社联合党支部组织的商户座谈会上提出建议。随后，党支部牵头，联合餐饮、零售等10余户商户，着手策划促销活动。
“现在商户有啥事儿，先找党支部，党员带头商量着办，很多难题当场就能解决。”商户们说。和融商社联合党支部建立商户议事制度，让“商户事商户议、商圈事共同管”。
党员教育方面，每月开展1次主题党日活动，采用专题讲座、实地参观、交流研讨等形式，强化商圈党员政治理论学习和党性修养，提升其政治素质与业务能力。
服务商圈企业方面，每季度举办1次政策宣讲或技能培训活动，邀请专家学者和业务骨干，为企业解读政策法规、传授管理经验和营销技巧，助力企业解决发展难题、提升竞争力。
建立联席会议制度，每季度召开1次商圈党建联席会议，由党支部牵头协调解决企业、商户需求，共商商圈发展重大问题，形成多方参与、共同治理的良好局面。
建平台——
创建党建品牌，打造商圈治理共同体
当前，新就业群体规模持续扩大，成为基层党建的最新阵地。
针对外卖员、快递员等新就业群体，党支部组织商圈内部分商户成立“暖‘新’商家”联盟，为其提供吃饭、理发、体检等服务，增强商家与新就业群体之间的联系，促进商圈和谐发展。
南华社区以党组织为纽带、以楼宇为单位，建立双向随时呼叫、群内即时响应的微信联系网，吸纳在册党员、楼宇商户、包联共建单位等组成志愿队伍。每半年组织1次志愿服务活动，鼓励志愿者参与环境整治、文明创建、帮困帮难等工作，打造商圈党建品牌。
致力于精准匹配商户需求，社区梳理形成动态更新的“商户所需”“职工所盼”“社区所能”3张清单，一方面有效回应商户和职工诉求；另一方面鼓励商圈代表参与社区治理，在社区规划、公共设施建设等方面建言献策，为社区发展提供有益建议和方案。
党建添动力，发展有活力。
从党组织建在商圈到优服务、强功能、善治理，从“行政为主”向“多元共治”拓展，楼宇党建提质增效，为商户发展注入新动能，为基层治理加注新活力。
首页 > 长治 > 直通县域 > 潞城区
