抓好新业态新就业群体党建工作是提升基层治理水平的新课题和新路径。今年以来，壶关县在推进抓党建促基层治理能力提升工作中，整合各方资源，创新治理举措，把“城市驿站”打造成为基层治理的最“前哨”，把党建“大动脉”延伸至新业态新就业群体的各个“毛细血管”，打通“微循环”，提升组织能力。

　　随着电商网购、线上服务、平台配送等新业态迅猛发展，壶关县快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态从业人员快速增长，目前已达到500余人。“穿街过巷、连接人间烟火”，他们是城市文明的流动使者，他们提供的各种服务也成为人们日常生活必不可少的一部分。针对这一庞大群体，壶关县建设“城市驿站”，探索推动新业态、新就业群体积极融入城市基层党建新路径。首批将县区南北两个“工会驿站”整合为“城市驿站”，建起暖心贴心的“加油站”。在驿站内配备饮水机、充电口、医药箱等便民设施，为快递小哥、外卖骑手、环卫工人、出租车司机、城管队员等群体，提供舒心歇脚、续航充电等基础服务，有效解决他们“饮水难、吃饭难、休息难”等实际问题，让他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。

　　目前，该县正在推动快递物流、外卖配送、网约出行等企业与乡镇社区（园区）党组织实现资源共享、阵地共用、活动互联，引导企业党员就近就便参加驻点、社区、园区党组织活动。把“城市驿站”作为社区延伸的街头工作室，由社区书记担任驿站站长，社区工作人员随时了解、解决他们工作和生活中遇到的困难，缩短了社区党组织和群众之间的距离，架起一座党群之间的“连心桥”。依托“城市驿站”，开展党的方针政策街头送学活动，让党建活动走向开放，最大限度吸引群众参与。通过设立“城市驿站”，筑起一座问题处置的“回音壁”。发挥“城市驿站”承接群众、商户、管理者三方作用，健全“巡查-反馈-协调-处置-督查-销号”的城市管理问题发现处理机制，对群众反映的市容环境、乱搭乱建、流动摊点、噪声污染、市政设施破损等问题做好记录、“打包”上报，分解到路长制、网格制体系内进行处置，问题处理结果须及时向驿站和当事人反馈，实现了群众反映问题的闭环处理，做到了城市管理关口前移、高效运行。

　　据了解，下一步，壶关县还将依托“城市驿站”，定期开展新就业群体技能培训、法律咨询等工作，同时帮助解决安全、保险、维权等问题，真正把“城市驿站”打造成为提供贴心服务、传递党的温暖的“红色阵地”。