人才是第一资源。进入6月份以来，我市在做好人才相关工作的基础上，依托电视、报纸、网络、新媒体等宣传阵地，组织开展内容丰富、形式多样的人才工作宣传活动, 在全市营造了重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的浓厚氛围，使各类优秀人才积极投身到全市高质量发展中。
为深化拓展省校合作，建立常态化宣传机制，持续推进政策落实落地，我市市县两级依托“人才工作宣传周”活动，深入重点企业、民营企业广泛宣传人才政策，了解企业经营状况、发展前景、享受政策、人才需求、招聘难点等情况，破解企业发展难题；深入基层一线了解各类人才学习、科研、工作和生活等方面情况，对存在的困难和问题，及时协调有关部门进行解决；组团到高校进行人才宣传推介，扎实开展“党政正职访名校”“企业家进校园”“千企联百校”等活动，集中发布长治市2023年度实习实训岗位和企事业单位引才岗位，不断扩大长治人才政策的知晓度，持续完善人才服务体系，进一步优化人才发展环境，形成人才集聚“强磁场”。
近年来，市委、市政府对人才工作高度重视，坚持党管人才，聚焦深化省校合作、与高校共建“12大基地”，围绕建设全国资源型城市转型升级示范区和现代化太行山水名城目标，不断创新工作举措，扎实推进市校合作，取得丰硕成果，一大批行业领军人才、创新团队带项目、带技术到长治发展，实现校地合作、人才互动、成果共享、互利共赢，为推动长治高质量发展提供了坚强人才支撑。
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