平顺县阳高乡聚焦“排、调、访”三个环节，着力在整合资源、融合力量上下功夫，在创新机制、源头治理上求突破，以“控、销、防”为目标，以网格化治理为抓手，逐步优化矛盾纠纷排查化解模式，推动基层矛盾纠纷化解工作提质增效。

　　一是注重“排”，抓好摸排环节，源头治理，做好稳控。为提升矛盾纠纷摸排工作效率，切实做到线索摸排全覆盖、无死角，平顺县阳高乡结合工作实际，建立了“包联干部+两委主干+网格员”的矛盾纠纷线索摸排工作机制。由包联乡镇领导牵头，村两委主干协调、配合，网格员参与，成立村级矛盾纠纷摸排工作专班，结合包联片区，定期开展走访活动，主动了解村民困难，深入摸排矛盾线索，并分类建立台账。发现矛盾纠纷，第一时间参与介入，积极协调化解，做到各类矛盾纠纷早发现、早报告、早调处、早解决，切实将矛盾纠纷排查在早、化解在小、解决在当地。

　　二是全力“调”，抓好调处环节，分类施策，销号化解。为提升矛盾纠纷调处化解工作实效，平顺县阳高乡以调委会为依托，充分发动司法、公安、综治等各方力量，吸纳乡贤、村民代表、老党员、网格员等人员参与，组建联合调解队伍，发挥各方优势，形成工作合力，共同参与分析、研判、调处，有针对性地推动矛盾纠纷调处化解。一般性矛盾纠纷，村级调处化解；相对复杂、村委会未能有效调处的矛盾纠纷，分管领导牵头，强化部门协作配合，共同调处化解；矛盾突出、重大疑难或易引发群体性事件的矛盾纠纷，党政主要领导牵头，通过党政联调，制定调处措施，推动矛盾纠纷及时有效化解。

　　三是跟踪“访”，抓好回访环节，防止反弹，巩固成效。为切实掌握矛盾纠纷调处后矛盾双方的真实情况，进一步巩固调处化解成果，阳高乡采取回访的方式，实时动态跟进矛盾纠纷调处结果，充分发挥代表委员、群团组织优势，以联络站为阵地，以开展联络活动为抓手，对矛盾纠纷双方进行回访，通过交流沟通、倾听诉求，掌握双方的真实动态，有针对性地进行心理疏导和说服引导，巩固矛盾纠纷调处化解成果。