平顺县东寺头乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展基层矛盾纠纷排查化解工作，切实将风险隐患问题化解在基层、解决在萌芽，取得了明显成效。

　　一是坚持党建引领、强化组织领导。平顺县东寺头乡党委政府高度重视矛盾纠纷预防化解工作，成立工作领导小组，党政一把手任双组长，每季度开展矛盾纠纷研判分析，听取情况汇报，研究解决问题。组织包村干部深入所包村走访调研，明确目标任务、职责分工、工作要求，推动抓好预防化解基础性工作。

　　二是坚持夯实基础、强化资源整合。深入推进乡、村两级综治中心提档升级，将组织机构、工作职责、规章制度、办理流程等图板全部上墙，规范设置矛盾纠纷调解室。挑选29名表现突出的网格员，负责乡村矛盾纠纷排查化解工作。建强村人民调解委员会、党员议事会等自治组织，发挥其在矛盾纠纷排查化解中的基础作用。组织引导妇联、团委等群团组织，以及平安志愿者等社会力量，积极参与矛盾纠纷排查化解等工作。同时，乡党群服务中心、派出所、司法所、执法队等职能部门，各司其职、各尽其责，建立了协同联动机制，形成矛盾纠纷联排联通工作格局。

　　三是坚持预防为主、强化排查化解。坚持平时与战时相结合、网格全科排查与中心办所专项排查融合，开展风险隐患、邻里纠纷等“大事”“小事”全方位排查，做到底数清、情况明、早发现、早分析、早预防。运用综治中心平台受理及警情社情民情联动模式，分析矛盾纠纷规律特点、及时做好防范化解和应对处置工作。发挥村“两委”成员、乡贤等力量人熟、地熟、情况熟的优势，用群众自治方式化解小矛盾。发挥乡综治中心、派出所、司法所衔接联动作用，运用基层政法力量，联动县直部门联合调处化解复杂疑难纠纷。强化法治宣传教育引导，引导村民依法依规解决矛盾纠纷。